Arbeiten in einem Team von elf
Sie betreuen feste Kunden, die Sie beim Namen kennen. Keine Ticketquote, keine Schichtpläne über drei Standorte, kein Konzern-Reporting.
Wie es bei uns läuft
Elf Leute, davon acht in der Technik. Jeder betreut einen festen Kreis von Kunden und kennt deren Umgebungen. Das ist der wesentliche Unterschied zu einem großen Systemhaus, wo Sie jeden Tag ein anderes Netzwerk sehen und nie erfahren, ob Ihre Lösung getragen hat.
Der Nachteil ist dieselbe Medaille. Wer bei uns arbeitet, ist auch der Ansprechpartner, wenn etwas nicht funktioniert. Das ist nichts für Leute, die lieber im Hintergrund bleiben.
Wir arbeiten überwiegend mit Microsoft-Technologie. Windows Server, Microsoft 365, Intune, dazu Firewalls, Backup-Systeme und die Netzwerkseite. Wer tief in Linux oder Software-Entwicklung will, wird hier auf Dauer nicht glücklich.
Was wir bieten
- Feste Kundenzuordnung statt wechselnder Einsätze
- Weiterbildung und Zertifizierungen während der Arbeitszeit
- Homeoffice nach Absprache, in Abstimmung mit dem Bereitschaftsplan
- Firmenwagen oder Deutschlandticket, je nach Position
- Ein Büro in Hamburg, keine Großraumfläche
PLATZHALTER · Konditionen prüfen und ergänzen
Offene Stellen
Wir schreiben nur aus, was wir wirklich besetzen wollen. Wenn hier nichts steht, das zu Ihnen passt, ist eine Initiativbewerbung trotzdem sinnvoll.
Systemadministrator (m/w/d)
Betreuung von Windows-Servern und Microsoft-365-Umgebungen bei festen Kunden im Hamburger Raum. Erfahrung mit Active Directory und Virtualisierung setzen wir voraus.
PLATZHALTER · Stellenausschreibung prüfen
Mitarbeiter Helpdesk (m/w/d)
Erste Anlaufstelle für die Anwenderinnen und Anwender unserer Kunden. Telefon, Fernwartung, gelegentlich vor Ort. Auch für Quereinsteiger mit technischem Verständnis.
PLATZHALTER · Stellenausschreibung prüfen
So bewerben Sie sich
Schicken Sie eine Mail an bewerbung@it-systeme-hamburg.de. Lebenslauf reicht, ein Anschreiben ist willkommen, aber keine Pflicht. Zeugnisse schauen wir uns später an.
Was danach passiert: Sie bekommen innerhalb einer Woche eine Rückmeldung. Passt es auf den ersten Blick, telefonieren wir 20 Minuten. Danach laden wir Sie zu einem Gespräch ins Büro ein, bei dem auch die Kollegin oder der Kollege dabei ist, mit der oder dem Sie später arbeiten würden.
Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, finden Sie unter Über uns eine Beschreibung unserer Arbeitsweise und unter Leistungen die Technik, mit der Sie täglich zu tun hätten.
Ein Hinweis an Personaldienstleister: Wir besetzen unsere Stellen selbst und arbeiten nicht mit Vermittlungsagenturen. Bitte sehen Sie von entsprechenden Anfragen ab.